Kantoorverlichting op basis van Human Centric Lighting helpt werkgevers bij het toekomstbestendig inrichten van hun kantoorgebouwen. Na het vele thuiswerken tijdens de coronalockdowns, willen werknemers terugkeren naar een fijne werkplek. Daarnaast stelt het Klimaatakkoord eisen aan de duurzaamheid van kantoorgebouwen.
Human Centric Lighting stelt het welzijn van de mens centraal door de positieve eigenschappen van licht optimaal in te zetten. Hierdoor werken mensen gezonder, beter en efficiënter. Lees in dit artikel wat de voordelen van Human Centric Lighting zijn, hoe je ermee aan de slag gaat en welke belastingvoordelen je mogelijk krijgt.
Werkplekken op kantoor worden weer belangrijker nu steeds meer mensen terugkeren na anderhalf jaar thuiswerken. Vastgoedadviseur CBRE stelt dat bijna 80% van de bedrijven verwacht dat het werk voor minstens de helft van de tijd op kantoor gedaan wordt. Hoewel hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) aan populariteit wint, blijft werken op kantoor een essentieel onderdeel vanwege de samenwerking, medewerkersbetrokkenheid en bedrijfscultuur. Uit het onderzoek blijkt verder dat slechts 5% van de organisaties in de komende drie jaar meer dan 30% van de kantoorruimte wil inkrimpen.
Hoe creëer je als werkgever passende werkplekken voor het post-COVID-tijdperk? Houd rekening met de volgende twee factoren:
Hoe richt je een duurzame werkplek in met optimale arbeidsomstandigheden, zodat werknemers weer graag naar kantoor komen? De verlichting op kantoor is hierbij essentieel. Licht is soms hinderlijk en slurpt energie. Maar met goede verlichting bespaar je juist energie en creëer je een comfortabele werkplek.
De principes van Human Centric Lighting worden steeds vaker ingezet bij het ontwerpen van een gezonde en energiezuinige werkplek. Human Centric Lighting wordt onder andere gestimuleerd door LightingEurope, de vertegenwoordiger van de Europese verlichtingsindustrie. Een ander interessant initiatief is de Good Light Group. Zij stimuleren gezonde binnenverlichting door het aangaan van samenwerkingsverbanden en streven kennisontwikkeling na op het gebied van gezonde verlichting.
Evolutionair gezien zijn we gewend om ons ritme aan te passen aan het daglicht. Maar tegenwoordig zijn we van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat actief, ongeacht het moment waarop de zon op- en ondergaat. We brengen 90% van de tijd binnen door, vaak onder een knipperende TL-buis. Ook leven we vaak in overbelichte steden waar het nooit donker wordt.
Volgens wetenschappelijk onderzoek heeft dit vergaande gevolgen voor ons functioneren. Onze biologische klok raakt ontregeld, wat in verband wordt gebracht met winterdepressies, hart- en vaatziekten en obesitas. Terwijl gezonde verlichting, afgestemd op het moment van de dag en de activiteit of bezigheid, juist de goede effecten van daglicht nabootst.
Evolutionair gezien zijn we gewend om ons ritme aan te passen aan het daglicht. Maar tegenwoordig zijn we van ’s ochtends vroeg tot ’s avonds laat actief, ongeacht het moment waarop de zon op- en ondergaat. We brengen 90% van de tijd binnen door, vaak onder een knipperende TL-buis. Ook leven we vaak in overbelichte steden waar het nooit donker wordt.
Volgens wetenschappelijk onderzoek heeft dit vergaande gevolgen voor ons functioneren. Onze biologische klok raakt ontregeld, wat in verband wordt gebracht met winterdepressies, hart- en vaatziekten en obesitas. Terwijl gezonde verlichting, afgestemd op het moment van de dag en de activiteit of bezigheid, juist de goede effecten van daglicht nabootst.
Verlichting op basis van Human Centric Lighting heeft een positieve impact op de cognitieve prestaties, coördinatie, concentratie, het slaap-waakritme en daarmee het welzijn van werknemers. Investeren in goede verlichting betekent dus investeren in gezonde en productieve werknemers. LightingEurope meldt de volgende voordelen voor werkgevers:
Gezonde verlichting verbruikt niet meer energie dan nodig is. Het licht is afgestemd op de specifieke bezigheid en het moment van de dag. Technische tekenaars hebben bijvoorbeeld een andere lichtintensiteit nodig dan administratief medewerkers. Human Centric Lighting betekent optimale verlichting zonder verspilling. Met smart controls regel je eenvoudig het licht.
Hierdoor bespaar je niet alleen het milieu, maar ook kosten. Overbodig of te fel licht kost immers geld. Bovendien heeft goede verlichting een positieve impact op de gezondheid en productiviteit van medewerkers. Dit levert een indirecte kostenbesparing op.
Wil jij ook goed en gezond licht op de werkplek creëren? De volgende principes van Human Centric Lighting helpen je hierbij.
Een lichtontwerper geeft advies over de beste binnenverlichting voor jouw kantoor. Hierbij houdt hij rekening met het welzijn en comfort van jouw medewerkers, de duurzaamheidseisen van het Klimaatakkoord, jouw doelstellingen en het gewenste budget.
Vind je het lastig om te bepalen wat de kansen en uitdagingen zijn voor gezonde verlichting op jouw kantoor? Of wil je eerst nauwkeurig inzicht in het kostenplaatje voordat je begint? Een Light Scan is dan bijzonder geschikt voor jou. Met een Light Scan krijg je snel en voordelig inzicht in de kansen en kosten van jouw lichtproject.
Human Centric Lighting is niet alleen kostenefficiënt vanwege een lager energieverbruik, maar ook vanwege de fiscale voordelen. De overheid heeft de Energie-investeringsaftrek in het leven geroepen voor ondernemers en bedrijven die willen investeren in energiezuinige technieken en duurzame energie. Het installeren van verlichting op basis van Human Centric Lighting valt hier ook onder.
Deze subsidie vraag je apart aan. Bij toekenning trek je 45,5% van de investeringskosten af van de fiscale winst (voor het jaar 2021). Jouw belastbare winst wordt dan lager en je betaalt minder geld aan de belastingdienst. Een deel van de installatiekosten verdien je dus terug.
Neem contact op met Arjen van der Cruijsen Lichtontwerp voor advies over gezonde verlichting op jouw kantoor, de Light Scan of hulp bij het aanvragen van de Energie-investeringsaftrek.
Verder lezen?
Voor dit artikel hebben we de volgende bronnen gebruikt:
– LightingEurope, https://www.lightingeurope.org/
– CBRE, ‘De impact van hybride werken op de werkplek’, https://www.cbre.nl/nl-nl/offices-post-covid-19
– Good Light Group, https://www.goodlightgroup.org/
– RVO, ‘Energie-investeringsaftrek (EIA) voor ondernemers’, https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/energie-investeringsaftrek/ondernemers
Over de auteur
Arjen van der Cruijsen werkt sinds 2012 als lichtontwerper. Daarvoor rondde hij de Master in Architecturaal Lichtontwerp af aan de Polytechnische Universiteit van Madrid. Hij ontwerpt licht voor bedrijven, overheden en particulieren op basis van de nieuwste technieken en inzichten. Dit doet hij volgens de filosofie: Licht draait om jou. Het laat je zien, kijken en verwonderen.
Stuur een WhatsApp